WER WIR SIND
Amass Technology ist ein Software-, Cloud- und Datenrekrutierungsunternehmen, das sich auf Python und umliegende Technologien konzentriert. Wir helfen Kunden in ganz Europa dabei, ihre Technologieteams schnell zu skalieren.
In einer Welt der Technologie bringt Amass Menschen zusammen. Wir verstehen, dass die beste Technologie der Welt nicht ohne die besten Leute der Welt umgesetzt werden kann. Aus diesem Grund stellen wir die Kultur unserer Kunden und die Werte unserer Kandidaten in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
DIREKTOREN
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung im Technologiebereich verfügt Matt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Cloud- und Datenteams in ganz Großbritannien und anderen Ländern. Europa. Nicht nur ein freundliches Gesicht, sondern auch jemand, auf den Sie sich verlassen können, wenn es um offenes und ehrliches Feedback geht!
Matt Mangan
Kris ist seit 2015 auf dem Technologiemarkt tätig und Experte für die Skalierung von Cloud- und Software-Teams in Europa. Er arbeitet von Start-ups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen und kann sich schnell auf Ihre Bedürfnisse einstellen, während er gleichzeitig einen hervorragenden Kundenservice bietet!
Kris Hubert
WAS UNS AUSZEICHNET
Technologie
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Modernstes CRM-System mit über 50.000 Expertenin Software, Cloud und Daten mit Sitz in Europa
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Große Investition in branchenspezifische Technologien
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Videointerviews mit Kandidaten vor der Präsentation beim Kunden
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Zugang zu einzigartigen Kandidatenpools
Geschwindigkeit
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Verfügbare Kandidaten werden innerhalb von 24–48 Stunden nach Eingang einer Anfrage gefunden und vorgestellt.
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Alle E-Mails werden innerhalb von 30 Minuten beantwortet
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Marktführender Einstellungsprozess
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Alle Kandidaten werden jeden Monat pünktlich bezahlt
Nischenkompetenz
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Wir behaupten nicht, in allem Experten zu sein – unser Kernfokus liegt auf Software, Cloud und Daten, und wir sind Experten in diesen Märkten
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Umfangreiches Netzwerk in DACH, BENELUX, DANUBIA und Großbritannien
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Jeder Amass-Berater verfügt über mehr als 10 Jahre durchschnittliche Erfahrung in der Rekrutierung im technischen Bereich
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Zugang zu Sprechern der Landessprache
Partnerschaften
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Ihr Erfolg ist unser Erfolg, wir arbeiten mit unseren Kunden in für beide Seiten vorteilhaften Partnerschaften zusammen
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Zeit und Mühe, die Sie darauf verwenden, Ihre Bedürfnisse und Kultur zu verstehen
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Kostenlose Marktberatung und Informationen
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Regelmäßige persönliche Treffen
Transparenz
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Wahrhaftiges und ehrliches Feedback an Kunden und Kandidaten.
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Offene Kommunikation während des gesamten Einstellungsprozesses und darüber hinaus
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Keine versteckten Kosten – alles ist sehr transparent die Los geht's
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Freundlicher Beratungsansatz
Menschenzentriert
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Keine Technologie kann ohne Menschen umgesetzt werden. Wir führen Kultur- und Kommunikationstests durch, bevor wir uns eingehend mit technischen Fähigkeiten befassen
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Videoanrufe mit Kandidaten und Kunden sowie persönliche Treffen
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Politik der offenen Tür, jederzeit erreichbar